De zorgplicht
In de Arbeidsomstandighedenwet is opgenomen dat de werkgever een algemene zorgplicht heeft. Dit betekent dat u als werkgever de plicht heeft om goed te zorgen voor uw werknemers. Hiertoe behoort ook dat u als werkgever moet zorgen dat alle werknemers in veilige en gezonde omstandigheden hun werk kunnen verrichten.
​
Arbeidsomstandighedenbeleid
In het kader van deze zorgplicht van de werkgever is het belangrijk dat u als werkgever een beleid opstelt, het arbeidsomstandighedenbeleid. Dit beleid moet er op gericht zijn dat werknemers in veilige en gezonde omstandigheden hun werk kunnen doen. De belangrijkste onderdelen van dit beleid zijn een Risico-inventarisatie en – evaluatie, afgekort RI&E, het basiscontract, een preventiemedewerker, bedrijfshulpverlening, voorlichting en een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek, afgekort PAGO.
​
Zie voor deze onderdelen het schema hiernaast.
​
​
​
​
​
Mocht u meer informatie wensen over de RI&E, het basiscontract en voorlichting, kijk dan gerust verder op deze website onder het kopje 'Verplichtingen arbobeleid'. Over de preventiemedewerker, bedrijfshulpverlening en PAGO vindt u hieronder meer informatie.
​
_edited.jpg)