Melding en registratie van arbeidsongevallen en beroepsziekten.
In de Arbeidsomstandighedenwet is opgenomen dat een werkgever arbeidsongevallen aan de daartoe aangewezen toezichthouder moet melden, indien deze ongevallen leiden tot de dood, een blijvend letsel of een ziekenhuisopname. Maar wat houdt zo'n melding nou eigenlijk precies in?
Wat is nou eigenlijk een arbeidsongeval?
"Een aan de werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ongewilde, plotselinge gebeurtenis, die schade aan de gezondheid of de dood tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad en ertoe heeft geleid, dat de werknemer tijdens de werktijd de arbeid heeft gestaakt en niet meer hervat, dan wel met de arbeid geen aanvang heeft gemaakt."
Mocht u meer informatie wensen over de melding en registratie van arbeidsongevallen en beroepsziekten, kijk dan gerust verder op deze website. Meer informatie over het aanpassen of opstellen van de RI&E vindt u ook op onze website.
​
Voor het maken van een melding van beroepsziekten verwijzen wij u door naar een door de Minister hiervoor aangewezen instelling, zoals het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.